Nos últimos meses, a atenção aos riscos psicossociais no ambiente corporativo tornou-se uma prioridade para empresas que valorizam o bem-estar de seus colaboradores e também devido a obrigatoriedade legal de identificar e tratar estes riscos. Estresse, ansiedade, pressão por resultados e falta de equilíbrio entre a vida pessoal e profissional são apenas alguns exemplos de fatores que podem impactar a saúde mental dos trabalhadores.
Embora sejam riscos difíceis de eliminar, nesse cenário os jogos em Realidade Virtual (VR) surgem como uma solução inovadora e eficaz para prevenir e tratar esses riscos, oferecendo uma abordagem moderna e interativa para promover descompressão, relaxamento e engajamento.
O que são riscos psicossociais?
Os riscos psicossociais são fatores relacionados à organização do trabalho e às relações interpessoais que podem prejudicar a saúde mental e física dos colaboradores. Entre os principais riscos estão:
- Excesso de carga de trabalho;
- Clima organizacional tóxico;
- Dificuldade em lidar com conflitos;
- Falta de suporte emocional ou estrutural;
- Baixo reconhecimento e valorização.
Esses fatores, se não tratados, podem resultar em doenças como síndrome de burnout, depressão e transtornos de ansiedade.
A urgência de agir: prazo para adequação
Com a nova exigência da NR01 sobre a obrigatoriedade do reconhecimento e adoção de medidas de controle para os riscos psicossociais entrando em vigor a partir de maio, todas as organizações precisam se regularizar para atender às exigências relacionadas ao monitoramento e tratamento de riscos psicossociais. Não agir agora pode resultar não apenas em deliberações legais como multas, mas também no aumento de afastamentos e queda de produtividade, impactando diretamente os resultados do negócio.
Como os jogos em VR podem ajudar?
Os jogos em VR oferecem um ambiente seguro e controlado para os colaboradores descomprimirem e se reconectarem com seu bem-estar mental. Veja como eles atuam no controle dos riscos psicossociais:
- 1. Promovem relaxamento: Jogos focados em atividades leves e prazerosas, como Fruit Ninja VR ou Beat Saber , ajudam a liberar endorfina e reduzir o estresse acumulado.
- 2. Estimulam a socialização: Jogos como Eleven Table Tennis e Keep Talking and Nobody Explodes promovem interações entre os colaboradores, fortalecendo vínculos e fomentando a prática esportiva.
- 3. Melhoram a gestão emocional: Experiências como Richie’s Plank Experience ajudam os colaboradores a enfrentar situações que simulam desafios emocionais, melhorando o autocontrole.
- 4. Oferecem um escape saudável: Jogos como FitXR , com foco em atividades físicas, permitem que os colaboradores canalizem suas energias de forma positiva e revigorante.
Jogos de descompressão em destaque
Entre os jogos que se destacam pela capacidade de auxiliar na descompressão, alguns exemplos são:
- FitXR: Uma experiência que combina boxe, dança e exercícios físicos em uma plataforma interativa e motivadora. Ideal para liberar esforço e estimular o bem-estar.
- Beat Saber: Um jogo musical que mistura ritmos e movimentos sonoros, perfeito para aliviar o estresse e energizar os colaboradores.
- Keep Talking and Nobody Explodes: Uma dinâmica divertida que promove risadas e reforça a cooperação em equipe, com reforço reforçado e melhorando o clima organizacional.
Todos estes estão disponíveis no portfólio da Meta Safety.
Por que investir em jogos em VR para sua empresa?
Incorporar jogos na Realidade Virtual no planejamento de saúde e segurança do trabalho vai além de inovação; é uma estratégia para humanizar o ambiente corporativo, atender às novas normas relacionadas à saúde mental e mostrar cuidado genuíno com os colaboradores.
Conheça os jogos em VR da Meta Safety
Na Meta Safety, oferecemos uma ampla seleção de jogos em VR que podem ser usados como ferramentas poderosas para tratar riscos psicossociais. Transforme a forma como sua empresa cuida da saúde mental e eleve o engajamento e o bem-estar de sua equipe.
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